凤凰网WEMONEY:七年不易 001号员工陈志飞与新新贷的纸短情长

凤凰网WEMONEY Mar 13, 2019 6:37:47 PM 凤凰网WEMONEY

2012 年,从传统银行机构辞职,跟随同事一起创业,不少人曾表示不解:“为什么放弃银行的金饭碗,不后悔吗?”,陈志飞每次都是笑对。投入互联网金融七年,行业颠簸,风口变幻,但她依旧选择坚持自己的初心,砥砺前行。

她说,其实并不希望将自己定位为新新贷的联合创始人,相比高管职称,她更喜欢自己是新新贷第一个员工的角色,作为团队中的一个大姐姐,她更期待能带着大家一起迈步前进。

陈志飞与新新贷七年的纸短情长,就像《热爱生命》中所写:“我不去想,是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程。


缘起

早年在传统银行从事信贷业务,不到四个月时间晋升为部门负责人。但包括自己在内的所有人都没有想到,在事业上升期,她会放弃银行工作,选择和伙伴创业。

“当时候银行领导比较器重我,来回找我谈过很多次,家人也比较反对,很多人都表示不理解。”陈志飞坦言,那时新新贷创始人张扬是她的下属同事,彼此已有五年共事基础,当第一次收到对方的创业邀约时,尽管心动,但也十分犹豫。

真正打动她的是张扬的创业决心和发展向好的互联网金融行业。陈志飞回忆,她在银行从事信贷业务,大部分时间都是与小微企业、借款人打交道,当时她就发现了传统金融机构在信贷业务上的供给不足:比如说有些外地人到上海创业,没有房产等固定资产,在银行得不到更多的授信,因此极大地限制了他们的发展。

在从业多年的陈志飞记忆中,这类案例数不胜数。无数个小微企业主,尽管经营良好,发展前景也不错,但因为没有车、房等抵押物,在寻求金融帮助时被银行等拒之门外。亲眼看到小微企业遇到的融资难、融资贵问题,也与张扬进行了多次的沟通分析,陈志飞决心投身互联网金融事业,与张扬一同创立经营P2P 网贷平台新新贷。

她说,“我们当时的初衷就是希望能做银行的补充。对于这样的一些企业,在他现金流还不错的情况下,我们可以给到金融信息帮助。”所以,新新贷自创立之初就专注于小微企业信贷领域,在陈志飞看来,助力小微企业成长,赋能实体经济发展正是新新贷创立的初衷。

据陈志飞所述,张扬从一开始便十分看好P2P 网贷行业,作为信息中介平台,可以有效解决小微企业的融资需求。做好小微企业信贷,不仅能为国家做贡献,而且也是创业的机遇。同时在她看来,这不但是自己的创业梦想,同时也是时代赋予的使命。

融智

从银行辞职,投身新新贷创业,陈志飞对新新贷的促成的第一单业务至今仍记忆犹新。2012 年,一个生产把手零部件的五金配件小微企业主,找到了新新贷,请求申请融资,经过风控团队一系列审核后,新新贷帮助其在平台上发布标的,最终撮合了2 万元的融资。

陈志飞称,新新贷的理念是,不仅能够为企业“融资”,也要为企业“融智”,通过智能的链接,打通信息不对称,实现资源互通。

在多年积累后,新新贷已形成一套标准化作业流程,并依靠数字化操作来提高工作效率。陈志飞说,每一份借贷申请材料,都是一份期待,新新贷都认真而严谨地对待,确保客户信息的真实性和完整性。这是对自己负责,更是对客户的负责。

交流中,她多次向凤凰网WEMONEY 强调,在企业经营的整个过程中,合规建设与风控建设永远是放在第一位。“因为我们从金融机构出来,再加上我们这个年龄,上有老下有小,所以一直以来,从创业的第一天开始就是合规第一,也一直跟他们要求风险控制要在源头上。”

据悉,在风控方面,经过多年实践,新新贷已成功研发“天盾”风控系统,并在3000+维度征信数据上构建“天权”决策系统,结合大数据、生物识别等先进技术应用,推动风控效率提升和运营成本降低。

从2012 年到2019 年,七年时间,新新贷团队已从最早一批的6 人,增加至近800 人,拥有超过187 万注册用户,累积撮合交易笔数超7.6 万,服务了近5 万家小微企业。

在提到未来业务发展时,陈志飞表示,2019 年开发新三板客户将是工作方向和重点。全国有上万家挂牌新三板企业,新三板企业大多具有轻资产,高成长性特征,而且公司信息公开透明,是不可多得的优质资产。目前新新贷已经服务了几百家新三板企业,这一片蓝海,未来有很大的发展空间。

冬练

凤凰网WEMONEY 注意到,陈志飞在交谈中,对于在新新贷经历的每个第一次,都显得尤其兴奋。她笑着说,“记忆最深刻的是我们的第一次团建,到现在的照片都还在。新新贷是2012 2 月正式成立,3 月的时候我们定了300 万的业务目标,我说如果这个目标达成了,大家就去上海青浦草莓基地去采草莓。

最后结果是,2012 年3 月,新新贷撮合交易量达到了350 万,业务达成率125%。理所当然,陈志飞与团队20 余人一起去采了草莓。她感慨,“那次团建是公司花的第一笔比较大的钱。那时候各方面条件都很艰苦,这350 万都是一单一单2 万、3 万、5 万累积起来,真的蛮辛苦的。公司也希望尽可能多去组织一些团建活动,让员工过得开心。”

新新贷创立初期,尽管条件有限,但团队氛围一直很融洽。新新贷工作人员评价,公司内部人员从来不叫陈志飞为“陈总”,而是称她为“飞姐”,在工作作风上,她果断有序,执行力极强,工作态度上,认真负责,严厉又不失亲和。

正如陈志飞所言,一支素质过硬的业务团队离不开专业二字。无论是在信贷领域,还是产品领域,专业即意味着战斗力。在团队培训方面,她更重视制度管人,即提前将一些制度定好,按照这个规则去做。当然,制度也无外乎人情,但是这个人情的前提是要用数据来说话。陈志飞调侃,管理越来越严格,大家对她也是又爱又恨。

事实上,不仅严格要求员工,陈志飞更严格要求自己,每完成一个目标,都有更高的标准和更严的要求在前方等着她。“现在整个行业变化非常大,我们成立了新新贷研究院。希望新新贷能像课堂一样,大家一起学习,期间我会给他们提要求,但同时也会给他们支持。”

问及陈志飞对自己的定位时,她说,“我不希望自己是一个被遥望的联合创始人,更希望自己就像一个大姐姐一样。在公司里大家都喜欢叫我飞姐,我更享受这样一个称呼。因为我是公司的第一位员工,第一个孩子,也希望自己能带着大家一起往前走,希望企业越来越好,员工收入各方面都会越来越好。”

陈志飞称,“2018 年互联网金融行业发生了一些大的变化。但对于我们来说,坏事也可能会是好事情,我们有时间复盘、检视、休整再出发。2018 年中我们曾提出的一个概念是冬练,大练兵后,2019 新的一年我们再出发。”

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